Qualifications
応募資格
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必須
・人事または総務の実務経験（目安：5年以上）・中途/新卒採用実務、労務管理（勤怠・給与計算など）、社内設備/契約管理などのいずれか（または複数）の実務経験・チームリーダーや主任クラス以上のマネジメント／指導経験・メンバーのタスク管理や指導育成経験（2〜3名程度〜）
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歓迎
・介護、医療、福祉業界、または多拠点展開企業での人事総務経験の労務管理や採用対応の経験・業務改善や仕組み化、ITツール導入の経験・勤怠管理システム、労務手続き、ATS（採用管理システム）などのクラウドツール導入や運用・社内イベントの企画運用や、行政対応（労働基準監督署・ハローワーク等）の実務経験・社会保険労務士などの資格、または労働法や社会保険に関する知識
Benefits
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 定期健康診断
- マイカー通勤可（駐車場完備）
- 資格取得支援制度
- 人事評価制度(スキル、情意、業績評価)
- 表彰制度
- 昇給あり
- 企業型確定拠出年金制度
- 時短勤務制度
- 制服貸与
- 副業及びWワーク可
- 定年なし
- スタッフ相談窓口
休暇制度 ／ 年間休日110日 ／ 週休2日制 ／ 有給休暇 ／ 産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 ／ 慶弔休暇 ／ 特別休暇※一部条件有
研修制度 ／ 入社時オリエンテーションでは全職員がスムーズにご入社頂けるようシステムの使い方や雇用の説明を行います。その後は各職種別にてOJT研修で先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。入社後は専門的な知識や技術に加え、外部講師によるマネジメント研修、DX勉強会、産業医による働き方セミナーなど学べる環境がございます。
資格取得支援制度 ／ 介護福祉士、ケアマネージャーなど業務に必要な資格・更新受講料のキャリア支援をしております。当社で働きながらキャリア及びスキルアップが可能です。～ACGはご利用者様に最期まで主体的な人生、そしてケアスタッフにやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています～※女性活躍推進優良企業として県知事賞、成長企業ランキング13位受賞(鹿児島県)
Selection Flow
選考の流れ
- ご応募
- 書類選考※ご応募より１週間以内にメールにて履歴書と職務経歴書をご提出ください
- 面接(Webもしくは対面)
- 採否ご連絡※応募者が多い場合は合否結果にお時間いただく可能性がございますご理解の程、よろしくお願いいたします
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