【社】入居コーディネーター／営業職・有料老人ホーム（鹿児島）

当社が運営する有料老人ホーム・介護施設にて、満室稼働および地域の信頼獲得に向けた営業・入居促進業務をお任せします。

toB（病院・ケアマネジャー様）とtoC（ご入居検討者様・ご家族）の両方を担当し、見学案内からご契約、入居後のフォローまで一気通貫でサポートします。

＜具体的な業務内容＞

• 1. toB営業（地域関係機関との関係構築）
• 病院の退院調整部署（地域連携室／MSW）やケアマネジャーへの定期訪問
• 自社施設の特徴・強み・空室状況の情報提供
• 2. toC営業（見学案内・契約対応）
• 見学希望者のご案内、施設の特徴説明
• ご入居検討者様やご家族へのヒアリング（資金計画・介護ニーズなど）
• 3. 受入調整・入居手続き
• 社内連携（施設長・看護師・ケアスタッフ・生活相談員等との受入調整）
• 申込・契約業務、ご入居当日の立ち会い
• 4. アフターフォロー
• ご入居後のご本人・ご家族へのフォロー
• 紹介元（病院・ケアマネジャー）へのご入居完了報告

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【仕事の魅力・おすすめポイント】

• 1. IPO準備中！事業拡大に伴う豊富なキャリアパス

成長フェーズにあるため、実績や意欲次第で早期の役職昇格（営業リーダー、エリアマネージャー）や企画職へのキャリアチェンジが可能です。

• 2. 成果をしっかり還元！公平な評価制度

担当施設の稼働率向上や成約実績を正当に評価。頑張った分だけ昇給・昇格へ直結します。

• 3. DX化で働きやすい環境（残業削減推進中）

顧客管理システムや業務チャットなどのDXツールを積極的に導入。無駄な事務作業を削り、お客様との向き合いや効率的な働き方に集中できる環境です。

• 4. 高い社会貢献性と地域からの信頼

自社の高品質な介護サービスを通じて、高齢者やご家族の不安を「安心」に変える仕事です。「〇〇さんだから頼みたい」と地域の医療福祉関係者から信頼されるやりがいがあります。

• 必須
  営業経験者（業界不問） / 普通自動車運転免許（AT可）
• 歓迎
  以下の経験があれば業務に活かすことが可能です。また経験がなくとも興味や意欲がありましたら歓迎いたします。・介護や医療領域での営業およびマネジメント経験

休暇制度 ／ 年間休日110日 ／ 週休2日制 ／ 有給休暇 ／ 産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 ／ 慶弔休暇 ／ 特別休暇※一部条件有

福利厚生・待遇 ／ 安心して長く働ける環境と、多様な働き方をサポートする充実の制度を整えています。■ 昇給・将来設計・昇給あり・人事評価制度（スキル・情意・業績の3軸で公正に評価）・表彰制度・企業型確定拠出年金制度（将来の備えをサポート）■ 健康・安心のサポート・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・産業医による働き方セミナー・スタッフ相談窓口設置■ 働きやすさ・ライフスタイル・定年制度なし（年齢を気にせず長期活躍可能）・時短勤務制度あり・副業・WワークOK・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・制服貸与※各制度には一部規定・条件があります。--------------------------------------------------

研修・キャリアアップ制度 ／ 未経験の方も、さらなるスキルアップを目指す方も安心のサポート体制体制です。■ 入社時・OJT研修・入社時オリエンテーション（システム操作や雇用契約について丁寧に説明）・職種別OJT研修（先輩スタッフが基礎からマンツーマンで指導）■ 継続的な学びの機会・専門知識・技術研修・外部講師によるマネジメント研修・DX勉強会--------------------------------------------------

資格取得支援制度（会社全額負担） ／ 働きながら一生モノのスキルや資格を身につけられます。■ 社内養成機関での資格取得（受講料・教材費は全額会社負担）・介護職員初任者研修・喀痰吸引等研修（特定行為1号〜3号）※自社グループの講座のため、シフトや業務ペースに合わせて無理なく学べます。■ キャリアアップ支援・介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得・更新受講料を徹底支援！

1. ご応募
2. 書類選考+適性検査※ご応募より１週間以内にメールにて履歴書と職務経歴書、適性検査をご提出ください
3. 面接(1～2回)※基本オンライン面接となります
4. 採否ご連絡※応募者が多い場合は合否結果にお時間いただく可能性がございますご理解の程、よろしくお願いいたします